Zul Ariffin Serius Betul Sampai Pengarah Pun Rasa Segan? Eh, Bukan Garang, Cuma Nak Yang Terbaik!

Menurut Zul, kepuasan pengarah adalah perkara paling utama dalam setiap produksi yang dibintanginya. Dia mahu memastikan hasil lakonan berkualiti dan berbaloi untuk ditonton umum.

"Saya tidak pernah marah kalau perlu melakukan sesebuah babak berkali-kali. Saya tidak kisah berapa kali perlu ulang, asalkan pengarah mendapat hasil yang diinginkan," katanya ketika ditemui di majlis tayang perdana filem Pemuja Syaitan baru-baru ini.

Kata Zul, apabila pengarah sudah berpuas hati, barulah dia boleh pulang dengan hati yang senang. Kalau pengarah belum berpuas hati, dia mahu terus mencuba sehingga pengarah benar-benar mendapat apa yang diinginkan.

Zul tidak menafikan kemungkinan sikapnya yang terlalu fokus ketika bekerja menyebabkan sesetengah pengarah berasa segan atau takut untuk memintanya mengulang babak.

"Mungkin sebab muka saya nampak garang. Kalau saya benar-benar garang, lebih baik saya bekerja di Jabatan Penjara. Saya ini pelakon, bukannya anggota polis sebenar," katanya.

Dia menjelaskan, cara kerjanya mungkin kelihatan serius, tetapi objektifnya hanya satu, iaitu menghasilkan karya terbaik untuk penonton.

Zul juga tidak teragak-agak meminta sesuatu babak dilakukan semula jika merasakan persembahannya masih boleh diperbaiki. "Saya jenis yang kalau rasa sesuatu babak belum menjadi, saya mahu lakukan semula sebelum berpindah kepada babak seterusnya."

Bagi Zul, seseorang pelakon sentiasa mempunyai ruang untuk memperbaiki kemahiran. "Tidak bermakna apabila sudah mencapai tahap tertentu, lakonan kita sudah sempurna. Setiap hari kita masih belajar. Tidak kisahlah apabila usia sudah mencecah 50 atau 60 tahun sekalipun, proses pembelajaran itu tetap berterusan," katanya.

Zul menegaskan kesungguhannya bukan bertujuan menyusahkan mana-mana pihak, sebaliknya mahu memastikan masa dan tenaga seluruh pasukan produksi tidak terbuang. Menurutnya, kerja di lokasi penggambaran bukan berlangsung sejam atau dua jam sahaja, malah kadangkala melibatkan 50 hingga 100 orang.

"Jadi, kita tidak boleh bekerja sambil lewa atau membuang masa orang lain kerana semuanya mempunyai jadual masing-masing," ujarnya.